派遣社員として働く人も多いでしょう。
しかしそれだけではどうしても給与に満足できないと悩んでしまうこともありますよね。
派遣社員は正社員ほど給与を貰えるわけでもないので、どうしても不満に感じてしまうこともあります。
しかし派遣社員でも一応社員なので、勤めている会社以外で仕事をするのは抵抗があるということも多いでしょう。
派遣社員でも副業を考えることもあると思いますが、実際はそんなことは可能なのでしょうか。
今回は、派遣社員が副業をするべきなのか、そもそもできるのかということについて紹介していきます。
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- 派遣社員はその特性上不安定な身分であり、人材としての価値も特別に高いわけではない。
- 派遣社員こそ副業に取り組みスキルを身につけることで自身の価値を上げることが必要
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目次
派遣社員は副業をすることが出来る？
派遣社員で副業を考えたことがある人も多いでしょう。
では実際に、派遣社員の副業は可能なのでしょうか。
就業規則に従うべき
派遣社員で副業をすることは、基本的には勤めている会社次第です。
法律で禁止という決まりがないのでやろうと思えばできますが、会社で禁止されている場合にはそれに従わなければなりません。
会社の規則に従わない場合には最悪の場合、解雇や契約解除になってしまうこともあるので、注意が必要です。
そのため、派遣社員をしていて副業をしたいと思ったら、まずは就業規則を見直してみて、禁止をする項目がないかどうかをしっかりとチェックしましょう。
その上で、特に禁止されているわけではないのなら、副業を始めてみると良いでしょう。
年末調整の必要性が出てくる
派遣社員でも副業をすることは可能です。
会社の許可があればということにはなりますから、前述のように副業を考えている場合にはまず規則を確認しましょう。
しかし、勤め先と別に収入源を得るということは、年末調整をする必要があるということです。
勤めているところが増えることで年末調整の手間もかかってしまいますが、背に腹は変えられないという場合にはこちらをしかりと理解した上で副業を始めましょう。
年末調整は年内に出さなければならないのが基本ですから、面倒だからといって後回しにするのはよくありません。
きちんと余裕を持って提出するようにして、本業にも副業にも支障が出ないようにしておくことが大切です。
派遣社員が副業をばれずに行う方法
派遣社員であっても、副業をすることはできます。
会社の規則で禁じられている場合にはバレると処分が下ることもあるので注意が必要ですが、特に禁止の規則がない場合には、始めてみると良いでしょう。
しかし堂々と上司に言いにくいということもあるでしょう。
そのような場合には、下記のポイントを押さえていれば会社にバレずに副業をすることができます。
確定申告を行う
副業で得たお金は、きちんと確定申告を行う必要があります。
確定申告をしないと税務署から連絡がくることになりますが、これが会社の方にも連絡がいってバレてしまうことがあるので要注意です。
いつも確定申告をすることがないので、と思ってうっかり忘れていると、本業の会社の上司が知って注意されてしまうこともあるので気をつけましょう。
バレずに副業を続けたいという場合にはこうした細かい部分にも気を配って、外にバレないように細心の注意を払うことが大切です。
住民税を自分で支払う
日本は累進課税の国なので、収入が増えると当然、税金の額も増えます。
副業をしていると必然的に本業だけの収入よりも増えるので、住民税が加算されてしまいます。
もし住民税を会社が収めているという場合には、本業の給与は変わっていないのに税金だけが増えているということに気づかれやすくなります。
その結果、副業についてバレてしまう可能性があるのです。
税金に関しては見落としがちな部分ではありますが、意外と盲点で会社に副業が知られてしまうことになるので、注意が必要です。
住民税を自分で支払うように手続きを行えば、税額が増えても会社にその額を知られることがなくなるので、副業もばれにくくなります。
誰にも話さない
副業をしていることは、大前提として誰にも話さないようにしましょう。
世間話をする中で「副業を始めたんだ〜」なんて話してしまいたくなることもあるかもしれませんが、誰かに聞かれると一気に広まってしまうことがあります。
信用できる人にだけ話そうと決めていても、その人が他の人に話さないという保証はありませんし、その話を別の第三者が聞いている可能性もあります。
そのため、副業をしている事実を知られたくないのであれば、自分ひとりの中にとどめておくことが大切です。
絶対に見つかりたいくないあなたは「スマホdeマネー」のような在宅でできる副業を始めるようにしましょう。
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派遣社員こそ副業をすべき
派遣社員は、給料に不満を感じることもあるでしょう。
また、その他の理由でも副業を始めておいたほうがいいと言えます。
理由①正社員に比べ不安定だから
派遣社員は基本的に期間を決めて会社と契約をする、「正規以外の社員」のことです。
基本的には契約が終わって更新がなければその会社を離れることになりますから、アルバイトと正社員の中間のポジションとも言えるでしょう。
その会社に正式に雇われているわけではないので、契約を満了しなくても解除されてしまう可能性があるのです。
正社員よりもその雇用形態が不安定なので、ある日突然仕事を失ってしまう、ということもあります。
そのような状態の社員なので、なおさら副業をして貯金をしておくことが大切です。
副業である程度のお金を貯蓄しておくことができれば、急な「派遣切り」などにあっても動じずに冷静に対応することができます。
理由②副業の方が派遣より稼げるから
派遣社員はただでさえ正社員よりも給与や待遇の面で劣ってしまいます。
その現状に不満を抱きつつも、正社員になれないからと仕方なく派遣社員を続けている人も少なくないのです。
しかし給与面で満足ができないのであれば、なおさら副業をするのがおすすめです。
ネットで出来る副業の中には、少ない手間でまとまった額のお金を稼ぐことができるものも多くあります。
うまくコツをつかんでやっていけば派遣社員の給与よりも稼げるようになるので、コツコツと続けてみる価値はあります。
理由③誰でも簡単にできるから
副業というと、派遣の仕事と別に新しい仕事を覚えなければならないのではないかと考える人も多いです。
確かにそうなってしまうとキャパオーバーになってしまいますし、継続できなくなってしまいます。
しかし、ネットでできる「スマホdeマネー」のような副業であれば、スマホを数十秒利用するだけの簡単な作業なので、誰でも簡単に利用することができます。
誰でもすぐに報酬につなげることができるので、派遣している先の会社以外に勤めて一から新しいことを覚える手間もかかりません。
自分で手軽に稼ぐ技術が身に付けば、その知識やスキルを本業の方でも生かすことができます。
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派遣社員におすすめの副業【5選】
派遣社員をしながら副収入を得て貯金を増やしたいという場合には、副業の選び方も大切です。
ここからは、派遣社員におすすめの副業をピックアップして紹介するので、チェックしてみてください。
スマホdeマネー
スマホdeマネーはその名の通り、スマホが1台あれば利用できるサービスです。
LINEで専用のアカウントをフォローすれば、あとは仕事の案内が送られてくるので、その通りに作業をしていけばOKという手軽さが魅力と言えます。
作業はスマホをタップしていくだけの簡単なものなので、知識やスキルがなくても誰でも簡単に利用することができます。
手間も掛からなので本業の合間にサクッとお小遣い稼ぎをすることが可能です。
案件は完全無料なので、最初にお金が必要になることもありません。
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アフィリエイト
アフィリエイトは、自分のブログに広告をつけることで、報酬を得ることができるものです。
貼り付けた広告がクリックされてリンク先のページで商品が購入されると。その売り上げの一部を報酬として受け取ることができます。
ブログの人気が出るまでは訪問者も少ないのでなかなか収入に結びつかないこともありますが、SNSなどを駆使して宣伝をしていけば、次第に読者も増えてくるでしょう。
とはいえ自分で一からブログを開設するのは面倒なものです。
手っ取り早くブログを始めたいという場合には、Wordplusというワードプレスの設定代行サービスを利用すると、設定を全てお任せすることができるので、ブログをすぐに始めることができます。
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トレンドナビゲーション
トレンドナビゲーションは、複数人で協力しあって話をし、利益を作っていくネット副業です。
人と協力してお金を稼ぐ楽しさを味わうことができますし、わからないことがあればオンラインサロンなどで質問し合うこともできます。
作業自体もシンプルなものなので、手間や時間をかけることなく利用できるのが大きな魅力です。
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FX
FXは日本円と外貨をトレードすることによって、その差額を利益として受け取ることができるものです。
最初はチャートの見方などのコツをつかむのが大変に感じることもあるでしょうが、慣れてくればサクッと稼げるようになります。
株などをやっていたという人であれば、仕組みが同じようなものなので参入しやすいでしょう。
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株式投資
FXと同様に株式投資も、人気の副業の一つです。
企業の株を安いときに買って、価値が上がったら得ることでその利益を自分のものとすることができます。
こちらもチャートやロウソク足などのグラフの見方が重要になってきますが、ある程度継続していけば価値の上がり下がりを予測することができるようになります。
慣れてきたらFXと並行して行ってみると、効率的に稼ぐことができるでしょう。
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【まとめ】派遣社員こそ副業をしよう
今回は、安定性のない派遣社員にこそ副業が必要だということについて紹介してきました。
派遣社員でも会社に特に禁止事項がなければ副業をすることができるので、手軽にどこでもできるネット副業を試してみるといいでしょう。
本業の隙間時間に効率的に稼いで、不安のない未来のために貯金を作りましょう。
冒頭でもお伝えしたとおり、おすすめはスマホdeマネーです。やはりスマホ一台において作業が完結するというのは派遣社員の方にとって便利ですよね。
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